Évaluation des politiques publiques
Évaluer une politique publique, c'est en mesurer les impacts pour éclairer la décision. Cette formation vous donne les méthodes pour concevoir et conduire une évaluation robuste dès la mise en place de la politique publique.
En portant sur la pertinence de ses objectifs, la cohérence de sa mise en œuvre ou encore la nature de ses impacts, l’évaluation répond à une exigence de transparence démocratique et de rationalisation des décisions politiques. Très axée sur la pratique et sans tomber dans la technicité scientifique, cette formation vise à développer votre autonomie, autour de quelques outils quantitatifs et qualitatifs incontournables. Elle vise aussi à développer votre esprit critique, lorsqu'il s'agira de commander, d'interpréter ou de valoriser des évaluations de politiques publiques.
Public cible
- Cadres supérieurs et dirigeants de la fonction publique
- Cadres supérieurs et dirigeants du secteur privé
Prérequis
La formation ne nécessite aucun prérequis et repose sur une démarche volontaire.
Compétences visées
- Piloter la mise en œuvre d’un service public orienté usager
- Piloter les transformations et rendre des comptes sur son action
- S’assurer du respect des engagements
Objectifs de la formation
- Appréhender les enjeux et les spécificités de l’évaluation des politiques publiques
- Identifier et implémenter les bonnes pratiques organisationnelles de l’évaluation des politiques publiques
- Choisir une méthode d'évaluation pertinente selon le contexte
- Analyser et interpréter les résultats d'une évaluation
Profil des intervenants
Experts et chercheurs en évaluation des politiques publiques, anciens responsables de structure d'évaluation
- Définir les contours de l'évaluation des politiques publiques : vocations, spécificités et déroulement
- Caractériser une action publique et comprendre ses conséquences : méthodes qualitatives dont logigramme, entretiens, analyse de contribution, etc.
- Construire un indicateur de suivi de l'action publique : biais statistiques, échantillon, etc.
- Mesurer les conséquences d'une action publique : méthodes quantitatives contrefactuelles
- Conduire en pratique une évaluation de politique publique : note de cadrage, gouvernance, budget, bonnes pratiques nationales et internationales, etc.
- Cas pratique en sous-groupes et débrief
- Présentation d'une évaluation à partir d’un cas réel
Pédagogie
Modalités d'évaluation
- Évaluation des acquis : durant la formation, à travers des mises en situations et des feedbacks de l’intervenant permettant aux participants d’identifier leurs acquis et axes d’amélioration
- Évaluation de la satisfaction : à l’issue de la formation, à travers une enquête auprès de chacun des participants
- Suivi de l’assiduité : la présence des participants est suivie pendant toute la durée de la formation
Modalités pédagogiques
La démarche articule pratique et réflexion à travers des mises en situation filmées et débriefées pour chacun des participants et des apports théoriques et techniques.
Moyens pédagogiques
Supports pédagogiques de l’intervenant
Modalités d'inscription
Groupe de 12 à 15 personnes
Nos auditeurs et auditrices plébiscitent nos formations
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4,4/5 de satisfaction
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93 % de recommandation en 2025
Accessibilité
L’INSP est attentif à l’accueil de toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter au mieux votre participation à nos formations : handicap@insp.gouv.fr
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Session(s) prévue(s) prochainement
Date(s) : tuesday 27 april au thursday 29 april 2027
Contact
Les équipes de l'INSP se tiennent à votre disposition pour toute question.