Introduction aux approches prospectives
Préparez l’avenir grâce à une approche prospectiviste. Découvrez les outils qui vous permettront d’anticiper les changements et bâtir votre stratégie.
Cette formation est organisée en partenariat avec Mines Paris-PSL.
Training at a glance
- Date of training : Wednesday 5 November 2025
- Duration : 2 jour(s)
- Place : École des mines de Paris, 60 boulevard Saint-Michel, 75006 Paris
- Price : 1800 €
- Language : Français
- Format : Présentiel
Cette formation est construite à partir de la conviction fondatrice du philosophe et haut fonctionnaire français Gaston Berger selon laquelle « demain ne sera pas comme hier. Il sera nouveau et dépendra de nous ». Elle propose de vous initier à « l'attitude prospective », plus que jamais nécessaire pour préparer l’avenir et éviter ainsi d’avoir à le subir. Vous reviendrez sur l'histoire de l'intérêt pour le futur, et connaîtrez les approches prospectives dans toute leur diversité méthodologique : analyse de tendances et de signaux faibles, élaboration de scénarios, tangibilisation par le design fiction, etc. L’accent est notamment mis sur la pratique au travers d’exemples d’application, d’études de cas et de temps d’atelier.
Target audience
- Cadres supérieurs de la fonction publique
- Cadres supérieurs du secteur privé
Prerequisites
La formation ne nécessite aucun prérequis et repose sur une démarche volontaire.
Targeted skills
- Développer une vision stratégique
- Piloter la performance
- S'adapter
- Transformer
Training objectives
- Connaître les concepts de base des approches prospectives.
- Mettre en pratique différents outils et techniques pour préparer l’avenir.
- Développer sa sensibilité aux signaux faibles.
Profile of the speakers
Dimitri Chuard, chargé d’enseignement et de recherche à Mines Paris – PSL, responsable scientifique de projets partenariaux en prospective
Juliette Clapson, designeuse, chargée de projet prospective et design fiction à l’Université PSL
Program
Découvrir les approches prospectives
L’ambition
- Prospective, prévision et prédiction
- Bref historique des approches prospectives
- Typologie des différentes approches
- Articulation prospective-stratégie
Les outils
- Tendances et signaux faibles
- Construction de scénarios
- Design fiction
- Exemples et cas pratiques
Mettre en œuvre les approches prospectives
La mise en œuvre
- Cadrer la question prospective
- Construire le système prospectif
- Analyser la dynamique
- Projeter son organisation dans l’avenir
- Communiquer et mettre en débat les futurs possibles
Cas pratique
- Application des outils présentés
- Partage d’expériences et bonnes pratiques
Pedagogy
Présence sur l’intégralité du programme, compréhension de la méthode et des possibilités de mise en pratique à son poste. Evaluation sous forme d’une enquête de satisfaction et évaluation des acquis à travers les mises en situation durant la formation.
La formation articule des apports thématiques, théoriques, méthodologiques à des mises en situation. Les mises en situation font l’objet de débriefing collectifs et d’apports complémentaires de méthode.
Moyens pédagogiques
Supports pédagogiques de l’intervenant.
Groupe de 6 à 12 personnes
Indicators
Nos auditeurs et auditrices plébiscitent nos formations : 4,6/5 de satisfaction et 95 % de recommandation en 2024 !