Foire aux questions (FAQ) | Prépa Talents INSP-INET

Oui, tout à fait. Aucune expérience professionnelle préalable au sein de l'administration n'est requise pour intégrer la prépa Talents INSP-INET, mais une telle expérience constitue un atout indéniable pour réussir ensuite un concours de la fonction publique. L'un des objectifs des prépas Talents est justement de familiariser les étudiants avec l'univers de l'administration à travers des visites institutionnelles, des stages d'immersion et la rencontre de responsables publics.

Oui. La prépa Talents dispense une formation gratuite et diplômante. Si vous intégrez notre prépa Talents, vous obtiendrez la carte étudiante de notre établissement partenaire (Nantes Université si vous êtes à Nantes ; Université de Paris 1 si vous êtes à Paris ; Université de Strasbourg si vous êtes à Strasbourg). 

Ces concours ont pour ambition de faciliter l'accès des jeunes méritants de condition modeste à la haute fonction publique. Des places leur sont réservées dans six écoles de service public :

• l'Institut national du service public (INSP)
• l'Institut national des études territoriales (INET)
• l'École des hautes études en santé publique (EHESP)
• l'École nationale supérieure de la police (ENSP)
• l'École nationale de l'administration pénitentiaire (ENAP)
• l'École nationale de la magistrature (ENM)

Il s’agit de concours externes spéciaux permettant d’accéder à sept corps de l’encadrement supérieur de la fonction publique (administrateur de l’Etat, administrateur territorial, directeur d’hôpital, directeur des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, commissaire de police, directeur de l’administration pénitentiaire, auditeur de justice). Cette voie d’accès, ouverte à titre expérimental jusqu’en 2028, est destinée aux étudiants issus des prépas Talents. Le nombre de places offertes à ces concours correspond à 15 % des places offertes aux concours externes. 

Oui, en étant déjà scolarisé dans une prépa Talents, sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité, vous avez la possibilité de vous inscrire aux concours talents spécifiques de six écoles du service public (et de vous bi-inscrire aussi, en parallèle, à leurs concours externes classiques) :  

• l’Institut national du service public (INSP)
• l’Institut national des études territoriales (INET)
• l’École des hautes études en santé publique (EHESP)
• l’École nationale supérieure de la police (ENSP)
• l’École nationale de l’administration pénitentiaire (ENAP)
• l'École nationale de la magistrature (ENM)

Du moment que vous remplissez les conditions d’éligibilité (être boursier ou éligible à une bourse de l’enseignement supérieur ; ou bien être demandeur d’emploi ; ne pas dépasser un plafond annuel de revenus fixé par arrêté ministériel), il n’y a pas de limite quantitative au nombre de tentatives pour candidater aux prépas Talents. En d’autres termes, vous pouvez candidater autant de fois que vous le souhaitez à notre classe prépa Talents INSP-INET. Pour accroître vos chances de succès, vous pouvez également candidater à plusieurs prépas Talents en même temps.  

Non, il n'y a pas de limite d'âge pour intégrer une prépa Talents. Les inscriptions sont ouvertes à tous, y compris aux personnes ayant arrêté leurs études depuis plusieurs années.

Oui, tout à fait. Le dispositif national “Talents du service public” compte une centaine de classes “prépas Talents” pour approximativement deux mille places Talents réparties sur tout le territoire français. Ainsi, à la rentrée 2025, 102 classes “prépas Talents” étaient ouvertes, offrant 1 762 places, dont 1 530 effectivement occupées. 

Elles peuvent être proposées par des établissements publics d’enseignement supérieur (universités, IPAG, IEP, CPAG) ou dans le cadre de partenariats montés avec ce type d’établissements pour la délivrance d’un diplôme national ou d’un diplôme d’établissement.  

Attention, les classes “prépas Talents” ne préparent pas toutes aux mêmes concours ni aux mêmes catégories (A+, A ou B), et peuvent délivrer des diplômes nationaux (licence, master) ou des diplômes d’établissement. Pour voir leur répartition géographique en France :

Cartographie des prépa Talents | Le portail de la fonction publique

Les classes “prépas Talents” INSP-INET ont été montées en partenariat avec des universités et/ou IEP (Nantes Université-IPAG, Université de Paris 1-ENS-Panthéon Sorbonne, Université de Strasbourg-IEP), elles préparent principalement aux concours de catégorie A+ et délivreront toutes en 2026-2027 un Master 2.

Le fonctionnement de la prépa Talents INSP-INET répond au cahier des charges du dispositif national “Talents du service public”, qui s’applique à toutes les prépas Talents sur le territoire national. Cependant, la prépa Talents INSP-INET se démarque des autres par un soutien matériel, pédagogique et financier très complet : prise en charge du logement de ses étudiants, prêt de manuels et d’ordinateur pendant la scolarité, politique de remboursement des frais de déplacement et d’hébergement en cas d’admissibilité (dans certaines limites), démarche d’encapacitation et d’optimisation des potentiels (gestion du stress, prise de parole en public, organisation du temps de travail, activités physiques et sportives).

Vous avez la possibilité de suivre une prépa Talents sur deux ans maximums. Dans cette hypothèse, la seconde année peut se dérouler soit au sein de la prépa d’origine dans le cadre d’un redoublement (ce dernier n’a cependant aucun caractère automatique) soit au sein d'une autre prépa Talents. Durant votre scolarité au sein de la prépa Talents, vous percevez une bourse Talents annuelle de 4 000 euros, dont vous pouvez bénéficier dans une limite de deux ans au total.

Pour s'inscrire à une prépa Talents, les candidats doivent remplir les conditions de nationalité requises par les concours auxquels ce cycle de formation prépare. En l’occurrence, notre prépa Talents INSP-INET prépare prioritairement aux concours de l’INSP et d’administrateur territorial : or, peuvent uniquement se présenter à ces deux concours de catégorie A+ les candidats de nationalité française, ou les ressortissants d’un Etat membre de l’Union européenne (UE) ou d’un Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen (EEE). Ce sont ces conditions de nationalité qui s’appliquent aux candidats à notre prépa Talents.  

Non, seuls les candidats de nationalité française ou les ressortissants d’un des Etats membres de l’Union européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen peuvent prétendre à cette sélection. 

Pour candidater à la prépa Talents INSP-INET, il faut être au moins titulaire d’une licence ou d’un autre titre ou diplôme classé au niveau 6 au sens du répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou être titulaire d’une qualification reconnue équivalente à l’un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007. 

En règle générale, les candidats retenus à une prépa Talents doivent pouvoir justifier, à l’issue de cette préparation, du niveau de diplôme exigé pour présenter les concours préparés par cette Prépa. Toutefois, le diplôme requis au concours doit être détenu à l’entrée de la préparation lorsque la prépa Talents prépare aux concours de l’INSP, et aux concours d’administrateur territorial (INET), de directeur d’hôpital, de directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social, de commissaire de police ou de directeur des services pénitentiaires. Pour candidater à la prépa Talents INSP-INET, il faut donc posséder un niveau Bac+3 minimum à l’entrée de la préparation.  

En règle générale, les candidats retenus à une prépa Talents doivent pouvoir justifier, à l'issue de cette préparation, du niveau de diplôme exigé pour présenter les concours préparés par cette Prépa. Toutefois, le diplôme requis au concours doit être détenu à l'entrée de la préparation lorsque la prépa Talents prépare au concours de l'INSP, et aux concours d'administrateur territorial (INET), de directeur d'hôpital, de directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social, de commissaire de police ou de directeur des services pénitentiaires. Par conséquent, vous ne pouvez pas candidater si vous n'avez pas validé au minimum un niveau licence (Bac +3) au moment de l'inscription.

Pour pouvoir postuler à cette préparation, une L3 est obligatoire. Il s'agit du niveau de diplôme requis à l'entrée de la préparation pour présenter les concours de l'INSP et d'administrateur territorial de l'INET.

Pour candidater à notre prépa Talents, il n'est pas forcément nécessaire d'avoir un cursus dans un domaine d'études spécifique. Absolument tous les profils sont étudiés par la commission d'admission dans une démarche volontariste pour diversifier les profils de préparationnaires. Dans le rapport du jury 2025, il est ainsi indiqué "qu'il n'y a pas de filière de formation privilégiée dès lors que les motivations et la cohérence du projet sont clairement explicitées".

Oui, cela est parfaitement envisageable. Cependant, si vous disposez déjà de 4 années d'expérience dans le service public (voire davantage), il peut s'avérer préférable de passer les concours visés par la voie interne.

Les candidats à un cycle de formation « Prépa Talents » doivent remplir, lors de leur admission, les conditions de ressources fixées pour bénéficier d'une bourse de l'enseignement supérieur. Le barème des plafonds de ressource fixés par arrêté et s'étend actuellement de 265 euros par an à 101 347 euros par an, en fonction des points de charge familiaux du candidat. Le calcul des ressources des candidats doit donc tenir compte à la fois :

• Des ressources financières annuelles des candidats ;
• Des points de charge familiaux attribués aux candidats.

Le plafond de revenus maximum sans point de charge est de 35 086 euros.

Les "points de charge" jouent un rôle central dans le calcul des bourses du CROUS. Ils sont utilisés pour ajuster le montant de la bourse en fonction de la situation financière et familiale de l'étudiant (par ex. nombre d'enfants dans la famille, distance entre le domicile familial et l'établissement scolaire). Le nombre de points de charge figure sur votre relevé du CROUS.

Les "droits utilisés" sont le nombre de bourses obtenues. 1 droit utilisé = une bourse perçue.

Les points de charge familiaux prennent notamment en compte la distance entre le domicile et le lieu de formation, les autres enfants à charge du foyer ainsi que les autres enfants à charge du foyer étudiants dans l'enseignement supérieur.

Calcul des charges du candidat dont le domicile familial (commune de résidence) est éloigné du lieu d'étude préparant au concours :

• de 30 à 249 kilomètres : 1 point
• de 250 à 3 499 kilomètres : 2 points

Calcul des charges de la famille :

• pour chaque autre enfant à charge, à l'exclusion du candidat boursier : 2 points supplémentaires
• pour chaque enfant à charge étudiant dans l'enseignement supérieur, à l'exclusion du candidat boursier : 4 points supplémentaires

Les ressources à prendre en compte sont celles des parents du candidat. Il s'agit des revenus perçus durant l'année N-2 par rapport à l'année de dépôt de candidature en prépa Talents. Pour cette année, il faudra donc fournir l'avis d'imposition 2025 sur les revenus 2024.

Oui, à condition d'avoir son propre foyer fiscal et de justifier de ressources inférieures aux plafonds de ressources relatifs aux bourses d'enseignement supérieur.

La date d'appréciation des ressources est celle de l'admission en prépa Talents. Autrement dit, il convient d'apprécier les ressources à la date à laquelle la procédure de sélection des candidats prend fin et où ceux-ci se voient notifier leur admission.

Oui, les étudiants de l’enseignement supérieur qui touche la bourse de l’enseignement supérieur peuvent candidater à une prépa Talents. En cas d’intégration en prépa Talents, l’étudiant continuera de toucher cette bourse, dans la limite des droits ouverts par le CROUS. 

Oui, à condition de respecter les conditions relatives au plafond de ressources.

Pour pouvoir candidater à une prépa Talents, les candidats doivent remplir, au moment de leur admission dans ce cycle de formation, les conditions de ressources fixées pour bénéficier d’une bourse de l’enseignement supérieur. Il suffit d’y être éligible, pas forcément de la toucher. Si vous n’êtes pas éligibles à cette bourse au moment de l’admission, vous ne pouvez pas candidater.  

Vous pouvez candidater à la prépa Talents uniquement si vous remplissez les conditions de ressources fixées par arrêté pour bénéficier d’une bourse de l’enseignement supérieur (bourse sur critères sociaux du CROUS).  

Oui, cette pièce est d’ailleurs demandée lors de votre inscription.  

Oui, tout à fait. Il convient toutefois de garder à l’esprit qu’en cas d’épuisement de vos droits à une bourse du CROUS, vous ne disposerez plus que de la bourse Talents, d’un montant annuel de 4 000 euros, versé en deux fois (à la rentrée, puis au printemps). 

Oui, tout à fait. Vous pourrez continuer à percevoir la bourse du CROUS, en plus de la bourse Talents, au cours de votre scolarité en prépa Talents.

Oui, il faut effectuer la démarche auprès du CROUS.

Non, cela ne pose pas de problème mais il sera impératif d’y mettre fin dès le début de la scolarité afin de pouvoir vous consacrer pleinement à cette année de préparation qui est exigeante.  

À titre d’illustration, au sein de la promotion Talents INSP-INET 2025-2026, la ventilation par échelon de bourse était la suivante :  

• 17 % des étudiants échelon 0bis
• 9 % échelon 1 
• 2 % échelon 2
• 11 % échelon 3
• 6 % échelon 4
• 22 % échelon 5
• 20 % échelon 6
• 11 % échelon 7

Oui. Les personnes sans emploi, inscrites ou non à France Travail, peuvent candidater à une prépa Talents à condition de respecter les conditions relatives au plafond de ressources ; les allocations versées par France Travail sont prises en compte dans le calcul des ressources, dès lors qu’elles sont reportées dans les revenus imposés. 

Oui. Les bénéficiaires du RSA peuvent candidater à une prépa Talents à condition de respecter les conditions relatives au plafond de ressources ; les allocations RSA sont notamment prises en compte dans le calcul des ressources, dès lors qu'elles sont reportées dans les revenus imposés.

Ce sont les ressources de votre foyer fiscal qui sont prises en compte.

Dans le cahier des charges des classes "prépas Talents" élaboré par la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), il est simplement indiqué qu'à mérite égal, une priorité est accordée aux demandeurs d'emploi les plus exposés au risque d'exclusion du marché du travail, notamment les demandeurs d'emploi de longue durée. Dans tous les cas, si vous êtes demandeur d'emploi, il faudra joindre une attestation France Travail à votre dossier de candidature pour justifier de votre situation.

Pour pouvoir candidater à une prépa Talents, vous devez soit être boursier ou éligible à une bourse de l’enseignement supérieur, soit être demandeur d’emploi. Si votre statut change avant votre admission à la prépa Talents (vous êtes embauché en CDI, par exemple), cela n’est plus compatible avec la poursuite d’une scolarité en prépa Talents et invalide votre candidature. 

Si vous êtes déjà fonctionnaire, vous ne pouvez pas prétendre à ce cycle de formation qui est réservé aux étudiants boursiers ou aux demandeurs d’emploi.  Vous avez néanmoins la possibilité de passer des concours en interne pour évoluer dans votre carrière. 

La procédure d'inscription à notre prépa Talents est désormais entièrement dématérialisée. Il faut d'abord demander un dossier de candidature sur notre site internet. Un lien individuel, qui vous est strictement personnel, vous est ensuite adressé par nos services. Grâce à ce lien, vous accéderez à un formulaire de candidature en ligne, que vous pourrez remplir et où vous pourrez déposer de manière sécurisé les pièces justificatives requises (CV, lettre de motivation, carte d'identité, etc.). Contrairement aux années précédentes, il n'est plus nécessaire d'envoyer par voie postale en recommandé avec accusé de réception votre dossier de candidature les pièces justificatives. Toute la procédure s'effectue en ligne. Cependant, votre dossier doit impérativement être complété et validé avant la date limite de clôture des candidatures, qui est fixée au lundi 2 mars 2026, à 18h00 (heure de Paris).

Vous avez la possibilité de modifier votre dossier de candidature à tout moment à l’aide du lien personnel qui vous sera communiqué lors de votre demande de dossier, et aussi longtemps que vous n’avez pas définitivement validé votre candidature. Cependant, une fois votre dossier définitivement validé, toute modification devra être effectuée en utilisant l’adresse e-mail indiquée sur votre dossier d’inscription. 

La prépa Talents INSP-INET comporte trois campus – à Nantes, à Paris et à Strasbourg – qui proposent les mêmes niveaux de service et d’enseignements. Il n’est pas possible pour vous de choisir le campus d’affectation au moment de la constitution de votre dossier de candidature. En revanche, en cas de présélection, vous aurez la possibilité d’indiquer aux membres de la commission d’admission vos préférences en matière d’affectation, qui formulera ses propositions d’affectation à l’INSP et de l’INET. S’il existe des raisons objectives et impérieuses (personnelles, familiales, médicales) qui justifient une affectation dans l’un des trois campus en particulier, vous êtes invités à en informer la commission d’admission avec pièces justificatives à l’appui. Dans tous les cas, l’affectation dans un campus relève en dernier ressort de l’INSP et de l’INET, qui décide en fonction des préférences exprimées, de la proposition de la commission d’admission et des places disponibles. 

En intégrant notre prépa Talents INSP-INET, vous vous engagez à passer au minimum les concours externes de l’INSP et de l’INET. Vous restez libre de passer d’autres concours de la fonction publique tout au long de votre scolarité, au-delà de la procédure d’inscription et même de l’admission au sein de la prépa Talents. Des points sont organisés tout au long de l’année avec les étudiants afin de les guider dans leur stratégie de concours et la définition de leur projet professionnel. 

Les candidats étant notamment sélectionnés sous conditions de diplômes et de mérite, la commission d'admission doit être en mesure d'apprécier la qualité de votre parcours scolaire et d'en comprendre l'évolution. Dans cette perspective, les bulletins de notes ont leur importance, et permettent de voir les évolutions en cas de double diplôme, de césure, d'échecs ou de réorientation. Dans le rapport du jury 2025, il est indiqué que "la commission d'admission n'a pas cherché à retenir systématiquement les meilleures mentions ou notes mais s'est intéressée aux progressions, à la diversité des origines académiques, aux efforts réalisés pour investir de nouvelles matières dans les cas de réorientation".

Le format du CV est libre. Cependant, il doit être ramassé et concis (pas plus d'une page recto-verso) et permettre d'appréhender clairement votre parcours scolaire et académique, vos expériences professionnelles (stages, immersions, etc.) ainsi que vos engagements éventuels dans la vie associative ou publique.

La lettre de motivation doit être structurée, concise, personnelle et percutante. Il est recommandé de ne pas dépasser une page recto-verso.

Comme une lettre de motivation est propre à chaque personne, il semble contreproductif de proposer un modèle aux candidats. En revanche, les rapports de jury des sélections précédentes, disponibles sur notre site internet, regorgent souvent de conseils sur sa forme et son contenu. Celui de 2025 indique par exemple : "Les candidats ont assez peu profité de [la lettre de motivation] pour dévoiler leur personnalité, leurs ambitions et projets. Beaucoup trop de ces lettres paraissaient artificielles, sans relief et n'apportaient pas d'éléments concrets sur l'auteur, à telle enseigne que la commission a eu le sentiment de lettres rédigées par d'autres, voire confiées à une intelligence artificielle (...). Cette forme très impersonnelle de la lettre de motivation nuit en premier lieu au candidat. (...) La lettre de motivation est le premier lien « incarné » entre le candidat et les membres de la commission. Elle doit refléter la personnalité et le parcours du candidat mais ne doit pas scénariser à l'excès des éléments biographiques au point de chercher à jouer sur un pathos malvenu. Elle doit permettre de cerner les motivations, la curiosité et les centres d'intérêt des candidats et ne pas se limiter à une simple description du CV et un énoncé des avantages d'une classe préparatoire Talents, séquence répétitive et avantages dont la commission a déjà connaissance".

Les candidats sont sélectionnés sur la base de leur mérite (qualité du parcours de formation antérieur, aptitudes) et de leur motivation (motivation à intégrer la fonction publique, cohérence du projet professionnel). A ce titre, un stage dans une administration publique peut témoigner d'un engagement concret envers la fonction publique. Néanmoins, ce type d'expérience n’est pas un prérequis pour intégrer notre prépa Talents INSP-INET. Dans son rapport de 2025, la commission d’admission souligne par exemple “la richesse des stages, des engagements dans la vie associative ou publique d’un grand nombre de candidats au point d’éclipser parfois dans le CV le parcours académique proprement dit à une part tout à fait congrue. Cela n’a pour autant jamais été un critère de sélection”.  

Vous pouvez joindre à votre dossier toute pièce permettant à l’INSP et à l’INET de mieux cerner votre situation personnelle et sociale particulière lors de l’examen de recevabilité de votre candidature. Cependant, les lettres de recommandation ne font pas partie des éléments d’appréciation de la commission d’admission aux stades de la présélection et de la sélection.  

Non, il n'est pas obligatoire de transmettre une certification en anglais de type TOEIC ou autre. L'absence de certification ne sera pas bloquante pour la transmission de votre dossier de candidature.

La traduction de votre diplôme obtenu dans un pays tiers dans une autre langue que le français n'a rien d'obligatoire, mais elle est conseillée.

L'entretien de sélection vise à déterminer la qualité de votre parcours scolaire et de formation, vos aptitudes et votre motivation. Chaque prépa apprécie souverainement les candidatures en ce qui concerne le mérite et la motivation. Dans son rapport de 2025, la commission d'admission de la prépa Talents INSP-INET indique qu'elle "n'a pas cherché à retenir systématiquement les meilleures mentions ou notes mais s'est intéressée aux progressions, à la diversité des origines académiques, aux efforts réalisés pour investir de nouvelles matières dans les cas de réorientation". Elle rappelle "qu'il n'y a pas de filière de formation privilégiée dès lors que les motivations et la cohérence du projet sont clairement explicitées, ce qui renforce l'intérêt d'une lettre de motivation engagée et sincère".

L’entretien de sélection vise à déterminer la qualité de votre parcours scolaire et de formation (mentions et notes obtenues, absence de redoublement, progression en cas de réorientation, etc.), vos aptitudes (capacités de raisonnement et d’apprentissage, potentiel pour réussir les concours visés) et votre motivation (intérêt pour la fonction publique, cohérence du projet professionnel). Il convient donc de travailler ces différentes dimensions en vue de l’entretien de sélection, afin de convaincre les membres de la commission d’admission qu’ils font le bon choix en vous sélectionnant. Expliquez votre motivation à rejoindre la prépa Talents, à faire carrière dans la fonction publique (attachement aux valeurs de la fonction publique, intérêt pour les politiques publiques, etc.), explicitez et clarifiez votre projet professionnel, en cohérence avec votre parcours académique et vos aptitudes.  

Les candidats à une prépa Talents sont sélectionnés en fonction de deux critères : le mérite et la motivation. Pour évaluer le mérite des candidats, la commission d'admission prend en compte a minima la qualité de leur parcours de formation antérieur (notamment les notes et éventuelles mentions obtenues), ainsi que leurs aptitudes. Elle analyse donc les notes au même titre que le CV, la lettre de motivation et les autres documents et informations fournis par chaque candidat.

Dans son rapport de 2025, la commission d’admission à la prépa Talents INSP-INET souligne “la richesse des stages, des engagements dans la vie associative ou publique d’un grand nombre de candidats”. Elle indique néanmoins que “cela n’a pour autant jamais été un critère de sélection”. La prépa Talents INSP-INET accorde donc une attention prioritaire à la qualité du parcours de formation des candidats, telle que reflétée par leurs notes et mentions éventuelles, à leurs aptitudes et à leur motivation. 

Le rapport est de 1,5 admissible pour 3 dossiers déposés. Ces dernières années, la moitié des dossiers de candidature a été retenue pour les oraux. Les membres de la commission d’admission préfèrent recevoir en entretien le maximum de candidats de manière à favoriser le plus possible la diversité des parcours.   

Le processus de sélection pour accéder à nos trois classes prépas Talents est centralisé et assuré par une commission de sélection unique. Une fois présélectionnés, les candidats admissibles sont invités à hiérarchiser leurs souhaits d’affectation entre les trois campus selon leurs préférences ou contraintes. Comme le rappelle la commission d’admission dans son rapport de 2025, “au-delà de particularités liées à leur ancrage local, les trois campus INSP-INET proposent le même degré d’accompagnement financier, matériel et pédagogique, la même scolarité et les mêmes entraînements. En termes d’exigence et de performance, ils sont de niveaux équivalents”. Le campus de Paris est habituellement le plus demandé et il n’est pas possible de satisfaire toutes les demandes. Sur la base des souhaits des candidats, la commission d'admission propose une affectation à l’INSP et à l’INET, qui restent souverains dans le choix final d’affectation. 

Dans son rapport de 2025, la commission d'admission explique que "l'oral [d'admission] dure 20 minutes et se déroule en deux parties. Une première au cours de laquelle le candidat présente son parcours, ses motivations et son projet" durant 5 minutes, "et une seconde consacrée à des questions. Cette dernière est elle-même composée de plusieurs temps :

• un temps de questions sur l'exposé qui permet au candidat de préciser ou d'illustrer son propos tout en le mettant à l'aise ;
• un temps de questions sur l'environnement proche ou sur la projection du candidat ou bien sur la place du candidat dans un collectif de travail ;
• un temps sur l'actualité, la connaissance de politiques publiques ou des institutions nationales ou européennes".

Comme cela est rappelé dans le rapport de 2025, "les membres de la commission attendent un exposé structuré complétant le CV et la lettre de motivation. Trop de candidats se sont présentés sans avoir préparé leur présentation, totalement déstructurée, courte ou n'étant qu'une pâle synthèse de leur CV. Les candidats qui débutent leur oral sans avoir préparé leur présentation, sans même utiliser les 5 minutes qui leur sont attribuées pour cela, envoient d'emblée un mauvais signal".

Oui, si vous avez des partiels au moment de votre oral d'admission en prépa Talents, vous pouvez, de manière exceptionnelle et sur la base d'un justificatif, demander d'adapter la date ou l'horaire de votre entretien.

Dans son rapport de 2025, la commission d'admission indique que "pour des raisons d'éloignement à l'étranger de certains candidats", elle "a accepté de procéder à l'audition de certains candidats par visioconférence, sur la base d'un justificatif établissant que l'éloignement était sous-tendu par des raisons objectives et recevables (stage, échange universitaire, etc.)". Elle souligne néanmoins que "ce dispositif, utile dans certaines circonstances et malgré toutes les précautions prises en amont pour en assurer le bon fonctionnement, n'est pas optimal". "Le candidat n'est pas placé dans les meilleures conditions (bruit environnant, passage…), quand ce ne sont pas des difficultés techniques, notamment de son, qui perturbent l'échange".

En cas d'admission, vous intégrez notre Prépa Talents selon le calendrier qui vous sera communiqué par l’équipe pédagogique (pré-rentrée organisée à Strasbourg du 6 au 10 juillet ; rentrée sur votre campus d’affectation début septembre 2026). Cette intégration en Prépa Talents vous donnera droit à :  

• un tutorat personnalisé organisé par l’association La Cordée, et assuré par des fonctionnaires stagiaires des écoles de service public élèves et/ou des hauts-fonctionnaires en poste, afin d’en apprendre plus sur l’environnement administratif, sur le concours et de bénéficier d’un accompagnement individuel ; 
• l'attribution d’un logement en résidence CROUS, sur votre campus d’affectation 
• la délivrance d’une carte d’étudiant, vous permettant notamment l’accès à une restauration CROUS ; 
• la possibilité d’un stage en immersion au sein d’une administration ; 
• une bourse Talents d’un montant de 4 000 euros, versée en deux fois (début de scolarité et milieu de scolarité).  

La scolarité à la prépa Talents INSP-INET débutera par une pré-rentrée commune organisée à Strasbourg du 6 au 10 juillet 2026. La rentrée proprement dite s’effectuera sur chaque campus début septembre 2026.  

À titre exceptionnel, et sur la base de justificatifs sérieux et solides, vous pouvez demander à ne pas y assister ou n'y participer qu'en partie. Cependant, il est vivement recommandé de venir à la pré-rentrée de juillet car elle permet de rencontrer les étudiants des autres campus, les coordonnateurs pédagogiques, les équipes administratives, de mieux appréhender la méthodologie des épreuves ainsi que le calendrier de l'année de scolarité. Elle constitue un moment de cohésion et de rencontres très apprécié, notamment avec d'anciens étudiants Talents et des grands témoins de la vie administrative.

Notre parcours de formation est exigeant à la fois par son contenu et par son rythme de travail. Il ne se conçoit qu'à temps plein. Pour cette raison, l'intégration au sein de notre prépa Talents INSP-INET est incompatible avec la poursuite d'un double cursus ou la réalisation d'une autre scolarité en parallèle.

Notre parcours de formation est exigeant à la fois par son contenu et par son rythme de travail. Il ne se conçoit qu'à temps plein. Pour cette raison, l'intégration au sein de notre prépa Talents INSP-INET est incompatible avec un engagement civique en parallèle.

Tout est une question de temps résiduel. La scolarité au sein de notre prépa Talents va du 1er septembre 2026 au 31 juillet 2027. Les étudiants en prépa Talents sont tenus d'assister aux cours, galops, concours blancs, temps de rassemblement et de cohésion prévus dans leur emploi du temps tout au long de cette année de scolarité.  Il s’agit d’une année très intense en termes de rythme de travail, d’implication personnelle et de révisions, qui paraît difficilement compatible avec d’autres engagements prenants, même si ces engagements associatifs ou partisans, en tant que tels, ne constituent pas un obstacle à proprement parler à l’intégration au sein d’une prépa Talents. 

Pas forcément, mais vous devez résider sur place. La scolarité au sein de notre prépa Talents s’effectue principalement en présentiel, sur le campus d’affectation (Nantes, Paris ou Strasbourg), et implique une forte assiduité aux cours. Afin de permettre à ses étudiants de se consacrer pleinement à leurs études dans des conditions matérielles favorables, la prépa Talents INSP-INET est l’une des rares prépas Talents en France à prendre financièrement en charge le logement de ses étudiants. Ces derniers sont logés dans une résidence universitaire située à proximité de leur campus, pendant toute la durée de leur scolarité. Vous êtes bien sûr libre de renoncer à cette offre de logement si vous le souhaitez, mais il n’y aura aucune compensation ni prise en charge financières d’une autre solution de logement en cas de renonciation. De la même manière, la scolarité ne pourra s’effectuer intégralement à distance, en dehors de votre campus d’affectation.  

Non, l’hébergement mis à disposition par la prépa Talents INSP-INET est une studette en résidence universitaire du CROUS. Il n’est pas adapté aux familles.

Nos trois campus de Nantes, Paris et Strasbourg sont totalement accessibles aux personnes en situation de handicap ; leurs locaux disposent d’aménagements intérieurs et extérieurs adaptés à leur situation.  

Des dérogations aux règles normales de déroulement d’épreuves (galops, concours blancs et concours) sont possibles afin, notamment, d'adapter la durée et le fractionnement des épreuves aux moyens physiques des candidats ou de leur apporter les aides humaines et techniques nécessaires précisées par eux au moment de leur inscription. 

Les personnes en situation de handicap qui souhaitent bénéficier de ces aménagements doivent signaler leur handicap lors de l'inscription aux-dits concours. Un certificat délivré par un médecin agréé de l'administration précisant les aménagements d'épreuves nécessaires doit être ajouté par le candidat. 

Oui. Afin de leur permettre de se professionnaliser ou d'améliorer leur connaissance de l'administration, un stage ou une immersion peut être proposé aux étudiants qui le souhaitent. Les modalités du déroulé du stage et les aménagements apportés à la scolarité pendant cette période sont définis par l'INSP et l'INET. Les immersions sont encouragées juste après les écrits de l'INSP, en avril. Des stages plus longs peuvent être autorisés, notamment pour les redoublants, en fonction de leurs besoins et de leur profil.

Oui, c'est l'un des principes fondamentaux de toutes les prépas Talents, qui doivent donner lieu à la délivrance d'un diplôme, indépendamment des résultats obtenus aux concours visés. Le temps qui a été consacré à la préparation du concours ne doit pas être un temps "perdu" pour les étudiants qui doivent pouvoir valoriser cette période de formation, en termes de compétences acquises et sur le plan professionnel. La délivrance d'un diplôme n'est pas pour autant automatique : elle est conditionnée à la validation des modalités d'évaluation définies pour la délivrance de ce diplôme (contrôle continu, galops d'essais et/ou concours blancs, résultats obtenus à des oraux, etc.). Sous réserve de cette validation, un Master 2 sera délivré pour tout étudiant scolarisé dans nos classes de Nantes, Paris et Strasbourg.

La préparation des concours des Instituts régionaux d’administration (IRA), de catégorie A, n’est pas la vocation première de la prépa Talents INSP-INET, qui prépare aux concours de catégorie A+. Cependant, selon l'adage “Qui peut le plus, peut le moins”, de nombreux étudiants issus de la prépa Talents INSP-INET, en préparant les concours A+, réussissent les concours A comme celui des IRA. En 2025, ils n'étaient pas moins de 17 dans ce cas. Vous trouverez un aperçu des réussites aux concours de la fonction publique de catégorie A sur notre site internet. 

Non. La vocation des prépas Talents est de préparer aux concours Talents. Le concours externe de la voie Orient de l'INSP n'est pas un concours Talents et ne propose pas de places réservées aux étudiants issus de cette filière. Par ailleurs, les épreuves écrites de la voie Orient se tiennent au même moment que celles des concours externes de la voie générale, ce qui imposerait de renoncer à la voie externe spécifique alors que les étudiants inscrits en prépa Talents INSP-INET ont l'obligation de présenter le concours Talents.

La prépa Talents INSP-INET débouche sur une grande variété de métiers, prioritairement dans la haute fonction publique, tels que : 

• Administrateurs de l’Etat (concours INSP) : au sein des administrations centrales et déconcentrées des différents ministères (préfectures), des opérateurs de l’Etat et des grands corps de l’Etat (Conseil d’État, Cour des comptes, Inspections générales) ; 
• Administrateurs territoriaux (concours INET) : postes de direction générale et direction dans les régions, départements, communes.
• Directeurs d’hôpitaux et d’établissements sociaux, sanitaires et médico-sociaux (concours EHESP) ;
• Commissaires de police (concours ENSP) ; 
• Directeurs d’administration pénitentiaire (concours ENAP) ; 
• Diplomates via les concours du Quai d’Orsay de catégorie A ; 
• Administrateurs européens (UE) ; 
• Attachés d’administration (IRA, Ville de Paris, etc.) ; 
• Inspecteurs des douanes (DGCCRF), des finances publiques (DGFIP), etc.  

Les campus de Nantes et de Strasbourg ont été montés en partenariat avec l’INET et possèdent à ce titre une nette coloration territoriale. Cependant, le campus de Paris propose également des enseignements et modules spécifiques, notamment dans le cadre de la scolarité Talents ou en lien avec l’université de Paris 1, sur les matières du concours d’administrateur territorial. Vous pouvez donc préparer ce concours sur le campus INSP de Paris. Plusieurs lauréats de ce concours sont d’ailleurs issus de ce site. 

Les matières et méthodologie enseignées au sein de la prépa Talents INSP-INET sont celles applicables aux épreuves des concours externes d’entrée des concours d’administrateur de l’Etat et d’administrateur territorial. Elles peuvent également s’appliquer à d’autres concours administratifs généraux, dont les épreuves sont similaires ou apparentées, notamment de catégories A+ et A. Pour ce qui concerne les concours d’ingénieur, des concours Talents pour l’accès aux corps techniques de l’Etat sont désormais prévus auxquels les étudiants issus des prépas Talents pourront se présenter. Néanmoins, les concours d’accès aux corps techniques de l’Etat ou des collectivités territoriales (comme celui d’ingénieur territorial) ont des caractéristiques spécifiques qui ne sont pas forcément couvertes dans le cadre des enseignements de la prépa Talents INSP-INET.  

Dans le cadre du tutorat dont chaque étudiant bénéficie et en lien avec les coordinateurs pédagogiques de l’INET, des orientations et conseils pour accéder à la fonction publique territoriale sont proposés aux étudiants intéressés. 

Le redoublement est possible en prépa Talents. Ainsi, vous pouvez effectuer une seconde année de prépa Talents au sein de votre prépa d’origine, en lien avec vos responsables pédagogiques qui vous proposeront des modalités d’organisation dédiées, ou au sein d’une autre prépa Talents. La deuxième année peut se faire dans une autre prépa Talents que celle dans laquelle la première année a été effectuée, sous réserve d’acceptation du dossier par la nouvelle prépa Talents. Attention toutefois : le redoublement n’est pas possible pour les étudiants ayant déjà effectué deux années de prépas Talents.

Le redoublement n’a pas de caractère automatique au sein de la prépa Talents INSP-INET. Il relève d’une démarche volontariste de la part de l’étudiant et de la libre appréciation des équipes pédagogiques à l’aune de plusieurs critères (implication et assiduité de l’étudiant durant l'année, progression et niveau atteint, appréciation de ses chances à réussir un concours, projet professionnel) et du nombre de places disponibles.  

L'accès aux classes prépa Talents est conditionné au fait de remplir les conditions d'éligibilité pour l'octroi d'une bourse sur critères sociaux de l'enseignement supérieur. Si lors de votre deuxième année de préparation, vous avez épuisé vos droits à une bourse, mais que vous continuez d'être potentiellement éligible à une bourse en raison de vos revenus, le redoublement sera possible. En revanche, si vous ne pouvez plus prétendre à une bourse du fait de revenus plus élevés, vous ne pourrez pas redoubler au sein de la prépa.