Journée de la formation continue 2025 : un réseau mobilisé pour renforcer les compétences des cadres supérieurs de l’État

Un réseau mobilisé pour renforcer la formation continue

Tout au long de la journée, les participants ont pu découvrir les offres de formation continue présentées sur les stands tenus par l’INSP et par 23 écoles et instituts partenaires du réseau.
Ces temps de rencontre ont constitué une véritable vitrine de la diversité et de la richesse de l’offre de formation interministérielle, permettant à chacun d’échanger directement avec les acteurs du réseau, d’explorer de nouvelles pistes de développement professionnel et d’identifier des parcours adaptés aux besoins des cadres supérieurs.

Cette mobilisation témoigne de la volonté commune de renforcer la formation tout au long de la vie des cadres et dirigeants publics, dans un contexte de transformation profonde de l’action publique.

Des conférences pour nourrir la réflexion collective

Deux conférences ont rythmé la journée et apporté des éclairages précieux sur les évolutions de la formation et du développement des compétences des cadres supérieurs :

• « Quel apport des sciences cognitives pour former les cadres supérieurs ? »
  
  Avec Ludovic Chaker, directeur d'administration centrale, responsable de l'anticipation stratégique pour la DGA et adjoint du délégué général pour l'armement, et le Lieutenant-Colonel Jean Langlois-Berthelot, chef de division, expert haut niveau en sciences des données, Armée de Terre, et ancien spécialiste en sciences cognitives appliquées à l'EMA/COS.

  
  Ensemble, ils ont montré comment les sciences cognitives peuvent contribuer à améliorer la compréhension, l’apprentissage et la prise de décision des cadres supérieurs.

   

• « Quel modèle managérial et quelles nouvelles compétences pour relever les défis actuels ? »
  
  Une table ronde réunissant Thierry Lambert, délégué interministériel à la transformation publique (DITP), Isabelle Braun-Lemaire, déléguée interministérielle à l’encadrement supérieur de l’État (Diese), et Anne-Florie Coron, directrice départementale des territoires des Yvelines.

  
  Les échanges ont mis en avant la nécessité d’un management fondé sur la confiance, la transversalité et la capacité d’adaptation, au service d’une action publique toujours plus agile et collaborative.

Des ateliers collaboratifs et une restitution collective pour conclure

La journée s’est ouverte par des ateliers collaboratifs menés entre partenaires du réseau, autour de quatre thématiques structurantes pour l’avenir de la formation continue :

• La démarche par compétence au cœur de la formation continue
• Auto-positionnement et évaluation : vers des parcours de formation agiles
• La notion de parcours de formation
• Stratégie de communication pour atteindre les publics cibles

Les conclusions de ces travaux ont été présentées en fin de journée, lors d’un temps d’échange réunissant cadres supérieurs, employeurs publics et acteurs de la formation continue. Ces discussions ont mis en lumière la richesse du réseau, la diversité des approches et la volonté commune de renforcer la cohérence et la visibilité des offres de formation.

L’INSP remercie chaleureusement l’ensemble des participants, partenaires et intervenants pour leur contribution à la réussite de cette journée.

Leur engagement collectif illustre la force du réseau interministériel de la formation continue, au service du développement des compétences publiques et de la transformation de l’action publique.