Formation initiale Rejoignez le conseil de professionnalisation pour accompagner les élèves de la promotion 2026-2028 de l'INSP Dans le cadre de son cursus de formation initiale, l’Institut national du service public (INSP) renouvelle les membres de son conseil de professionnalisation, chargés d’accompagner les élèves de la promotion 2026-2028. 5 janvier 2015 Crédit image | ©Romain Bassenne • Marge Design Mis en place depuis 2024 avec la nouvelle procédure de sortie, ce conseil de professionnalisation est composé de cadres supérieurs et dirigeants de l’État issus de différents univers professionnels dans lesquels les élèves peuvent sortir de l’INSP ou dérouler une partie de leur carrière. Il accompagne les élèves, sous la forme d'un mentorat collectif, dans la formulation progressive de leur projet professionnel. Un conseil de professionnalisation est constitué pour chaque promotion entrante. Rôle et fonctionnement du conseil Les membres du conseil de professionnalisation : participent à des échanges collectifs et individuels avec les élèves contribuent à l’accompagnement de leur réflexion professionnelle partagent leur expérience des parcours et des métiers de la haute fonction publique Les membres sont répartis en groupes d’environ six personnes. Chaque groupe rencontre individuellement les élèves qui lui sont rattachés, à quatre moments-clés du cursus, pour faire le point sur la maturation du projet professionnel de l’élève, travailler sur sa motivation, lui prodiguer des conseils, répondre à ses interrogations. Un référent est désigné pour chaque élève ; il joue un rôle de facilitateur, notamment pour la mise en relation de l’élève avec les membres du conseil de professionnalisation susceptibles de répondre à ses questions (tous les membres du conseil, indépendamment des groupes, sont à la disposition de tous les élèves). L’idée est d’avoir des échanges libres, nourris de l’expérience de chacun, détachés de toute perspective d’évaluation puisque le conseil de professionnalisation n’intervient pas dans celle-ci, pas plus que dans le recrutement. Les élèves valorisent beaucoup cette instance et la qualité des échanges qu’elle permet. Les membres apprécient leurs contacts avec les élèves, de même que leurs échanges entre eux. Engagement et calendrier prévisionnel L’engagement comprend : une journée de séance plénière en juin 2026 quatre séquences de deux jours de rencontres avec les élèves, organisées : en septembre 2026 en juin 2027 en février 2028 en juin 2028 Deux sessions se tiendront en présentiel à Paris et deux autres à Strasbourg. Une disponibilité ponctuelle pour répondre aux sollicitations des élèves est également attendue. Profils recherchés L’INSP souhaite constituer un conseil reflétant la diversité des parcours et des univers professionnels. Pour ce renouvellement, il est spécialement intéressé par des cadres supérieurs et dirigeants issus de ministères au sein desquels peu de profils se sont manifestés jusqu’à présent, à savoir : du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères du ministère de la Transition écologique du champ des affaires sociales, univers dans lesquels peu de profils se sont manifestés ces dernières années. Les parcours variés sont particulièrement intéressants pour les élèves afin qu'ils bénéficient de retours d'expériences diversifiés (notamment d’autres versants de la fonction publique ou du secteur privé). Une expérience antérieure dans l’accompagnement quelle que soit sa forme (formation, mentorat, tutorat…) constitue un « plus ». Modalités de candidature Les cadres supérieurs et dirigeants intéressés sont invités à adresser, par courriel à l’adresse conseil-professionnalisation@insp.gouv.fr, avant le 31 mars 2026 : un bref écrit de motivation (le cas échéant dans le corps du message) un curriculum vitae Les demandes d’informations complémentaires peuvent être adressées à la même adresse ainsi qu’à : agnes.fontana@insp.gouv.fr
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