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Retour sur la rencontre du réseau DISPA des 19 et 20 mai 2022

Les écoles d’administration publique de toute l’Europe ont été invitées dans les locaux parisiens de l’INSP pour deux jours d’ateliers et de tables rondes autour du rôle des sciences comportementales et de la psychologie dans la formation et la sélection des fonctionnaires. Retour sur cette rencontre !

31 mai 2022
Crédit image | ©Institut national du service public

Qu'est-ce que le réseau DISPA ?

C'est un réseau qui rassemble les directeurs des écoles de l’Union européenne et des pays dits d’Europe centrale et orientale (The Network of Directors of Institutes and Schools of Public Administration - DISPA) ;Il a été créé en 1995, à la suite d’une réunion du réseau européen des administrations publiques (EUPAN) ;Il participe, avec le Traité de Lisbonne, à renforcer la collaboration entre les écoles du service public européennes, en particulier en matière de formations communes.

En savoir plus sur le réseau DISPA

Du 1er janvier 2022 au 30 juin 2022, la France exerce la présidence du Conseil de l’Union européenne. Depuis 1997, chaque État membre exerçant la présidence de l’UE a organisé une réunion du réseau DISPA.

Cette année, c'est donc la France qui a reçu les directeurs des instituts et écoles d’administration publique de l’Union européenne à Paris, dans les locaux de l’Institut national du service public (INSP).

Cette réunion, organisée sur deux jours les 19 et 20 mai 2022, a été l’occasion d’aborder des thèmes d’actualité tels que :

  • la réforme du service public ;

  • l’apprentissage et le développement du personnel d’encadrement supérieur et des dirigeants ;

  • les nouvelles méthodes de formation ;

  • l'éthique de la fonction publique ;

  • et l’évaluation des retombées des programmes de formation et de développement.

Crédit image | ©Institut national du service public

Retour sur le programme précis de la rencontre

Ateliers en français et en anglais : bonnes pratiques, enjeux et perspectives
 

  • "Les sciences comportementales en action : de la conception des politiques publiques à leur mise en œuvre. Zoom sur les projets de la Direction interministérielle de la transformation publique"
    Intervention de Mariam Chammat
    Docteure en sciences cognitives et cheffe de projet sciences comportementales à la DITP)

  • "Back to school : quelle formation en sciences comportementales pour les hauts fonctionnaires et futurs hauts fonctionnaires ?"
    Intervention de Nicolas Fieulaine
    Chercheur en psychologie sociale et associé à la Chaire Innovation Publique

  • "Comment mieux former les fonctionnaires de demain ?", les sciences comportementales au programme de formation de l'Institut européen d'administration publique (EIPA) : démarche usager, apprentissage par la pratique, savoirs et savoir-faire
    Intervention d'Isane Aparicio
    Directrice du European Institute of Public Administration - EIPA

  • Éthique et sciences comportementales : la transparence, la responsabilité et l'anticipation sont essentielles à la création de politiques publiques éthiques
    Intervention de Chiara Varazzani 
    Chercheuse principale en sciences du comportement pour l'Organisation de coopération et de développement économiques - OCDE

Ateliers en français et en anglais: bonnes pratiques, enjeux et perspectives
 

  • Tour d'Europe des pratiques d'évaluations psychologiques dans le recrutement des fonctionnaires
     

  • "Un regard plus attentif sur les biais dans le recrutement des fonctionnaires"
    Intervention de Mariam Chammat
    Docteure en sciences cognitives et cheffe de projet sciences comportementales à la Direction interministérielle de la transformation publique - DITP

  • "La psychométrie, une méthodologie scientifique au cœur du processus de sélection des commissaires de police en France"
    Intervention de Jérémy Coutre
    Psychologue, ministère de l'Intérieur

  • "Favoriser l'intégration des compétences sociales dans leur dimension personnelle et ce, tout au long de la carrière"
    Intervention de Nicolas Fieulaine
    Chercheur en psychologie sociale et associé à la Chaire Innovation Publique

  • "Aperçu des pratiques d'évaluation psychologique du Centre d'excellence de la fonction publique en Estonie"
    Intervention de Külli Toomet-Björck
    Conseillère auprès du Centre d'excellence de la fonction publique du bureau gouvernemental de l'Estonie

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